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Conozca un ejemplo de aplicación de riesgo psicosocial enfocado en la reducción de riesgos intralaborales asociados a demandas del trabajo y liderazgo.

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Durante los abriles 2007 y 2013, el Ministerio de Trabajo realizó estudios en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, identificando la presencia de los factores de riesgo psicosociales por parte de los trabajadores y empleadores.

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